Desire
to
Dogwalk
Bis zu CHF 2'000.- Recruiting-Bonus!
Qualifizierte Fachkräfte sind uns etwas wert.
Recruiting kostet jedes Unternehmen Geld. Wir bei Züripets® haben uns bewusst dafür entschieden, einen Teil dieses Budgets direkt in qualifizierte neue Mitarbeitende zu investieren, anstatt es ausschliesslich für Stellenplattformen, Werbung oder Personalvermittlung einzusetzen.
Wir müssen nicht - wir wollen. Denn gute Fachkräfte sind wertvoll. Für uns ist der Recruiting-Bonus deshalb kein Lockmittel, sondern Ausdruck von Wertschätzung und modernem Recruiting.
Du bist Tierpfleger/in EFZ oder FBA Tierbetreuer/in (w/m/d), kannst zeitnah bei uns starten und möchtest mit einem Pensum von 80–100 % Teil von Züripets® werden?
Dann kannst Du Dir bei Deinem erfolgreichen Einstieg einen Welcome Bonus von bis zu CHF 2'000.– sichern!
Direktbewerbung - Dein Welcome Bonus
CHF 2'000.- bei abgeschlossenem FBA oder als Tierpfleger/in EFZ
CHF 1'000.- bei abgeschlossenem FBA-Theorieteil bzw. bereits begonnener FBA-Ausbildung
Zeitnah bedeutet: Dein Arbeitsbeginn erfolgt innerhalb von maximal 8 Wochen nach verbindlicher Stellenzusage und mit einem Pensum von 80–100 %.
Du kennst unsere nächste Fachkraft?
Dann lohnt sich Deine Empfehlung ebenfalls.
Wird ein qualifizierter FBA Tierbetreuer/in oder Tierpfleger/in EFZ (w/m/d) aufgrund Deiner Empfehlung erfolgreich eingestellt und erfüllt die Voraussetzungen der Bonusaktion, wird der maximale Recruiting-Bonus geteilt:
CHF 1'000.- für Dich
CHF 1'000.- für das neue Teammitglied
Gesamtbonus: CHF 2'000.-
So funktioniert die Empfehlung
Ganz einfach: Die Bewerberin oder der Bewerber gibt bei der erstmaligen Bewerbung über JOIN Deinen Vor- und Nachnamen im dafür vorgesehenen Feld „Empfohlen von“ an.
Die Empfehlung muss bereits bei der erstmaligen Bewerbung angegeben werden. Eine nachträgliche Zuordnung ist nicht möglich.
Von der Empfehlungsprämie ausgeschlossen sind Empfehlungen durch Ehepartner/innen, eingetragene Partner/innen, Lebenspartner/innen, Personen aus demselben Haushalt sowie Eltern und Kinder der Bewerberin oder des Bewerbers.
Die empfohlene Person darf sich zum Zeitpunkt der Empfehlung noch nicht bei Züripets® beworben haben und sich weder in einem laufenden noch in einem früheren Bewerbungsprozess bei Züripets® befinden bzw. befunden haben.
Pro erfolgreicher Einstellung kann nur eine empfehlende Person berücksichtigt werden. Massgebend ist die bei der erstmaligen Bewerbung über JOIN angegebene Person.
Teilnahme- und Auszahlungsbedingungen
Der Welcome Bonus unterliegt den Bedingungen des Züripets® Welcome-Bonus-Programms.
Die Bonusaktion gilt ausschliesslich für Neubewerbungen von Personen, die sich zuvor noch nicht bei Züripets® beworben haben, sofern die erstmalige Bewerbung ab dem 21. August 2026 über JOIN bei Züripets® eingeht. Massgebend ist das Eingangsdatum der erstmaligen Bewerbung. Personen, die sich bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei Züripets® beworben haben oder sich in einem laufenden bzw. früheren Bewerbungsverfahren befinden oder befanden, sind von der Bonusaktion ausgeschlossen. Eine erneute oder wiederholte Bewerbung begründet keinen Bonusanspruch.
Die Teilnahmeberechtigung allein begründet keinen Anspruch auf einen Bonus. Ein Bonus wird nur bei erfolgreicher Einstellung und vollständiger Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen des Züripets® Welcome-Bonus-Programms gewährt.
Die Bonusaktion gilt ausschliesslich für die ausgeschriebenen Positionen als FBA Tierbetreuer/in bzw. Tierpfleger/in EFZ mit einem Pensum von 80-100 %. Dog Walker, Aushilfen und andere Beschäftigungsformen sind von der Bonusaktion ausgeschlossen.
Bestehende Mitarbeitende haben keinen Anspruch auf einen Welcome Bonus. Sie können jedoch im Rahmen der geltenden Bedingungen als empfehlende Person Anspruch auf eine Empfehlungsprämie haben.
Der Recruiting-Bonus kann pro Person und Einstellung nur einmal in Anspruch genommen werden. Mehrfach- oder wiederholte Bewerbungen begründen keinen zusätzlichen oder erneuten Bonusanspruch. Welcome Bonus und Empfehlungsprämie sind nicht kumulierbar. Pro erfolgreicher Einstellung beträgt der maximale Recruiting-Bonus CHF 2'000.–.
Auszahlung nach der Probezeit
Der Welcome Bonus bzw. die Empfehlungsprämie wird nach erfolgreichem Abschluss der ursprünglich vereinbarten Probezeit fällig, sofern diese nicht verlängert wurde, das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt ungekündigt fortbesteht und sämtliche Voraussetzungen des Züripets® Welcome-Bonus-Programms erfüllt sind.
Wird die Probezeit verlängert, verschiebt sich die Fälligkeit des Bonus bis zum erfolgreichen Abschluss der verlängerten Probezeit. Wird das Arbeitsverhältnis während der ursprünglichen oder verlängerten Probezeit beendet, entsteht kein Anspruch auf Auszahlung des Welcome Bonus bzw. der damit verbundenen Empfehlungsprämie.
Wird das Arbeitsverhältnis während der Probezeit beendet - unabhängig davon, von welcher Partei die Kündigung ausgeht -, entsteht kein Anspruch auf Auszahlung des Welcome Bonus bzw. der damit verbundenen Empfehlungsprämie.
Die Auszahlung erfolgt mit der nächstfolgenden ordentlichen Lohnabrechnung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit. Bei einer Empfehlung werden der Welcome Bonus für das neue Teammitglied und die Empfehlungsprämie für die empfehlende Person grundsätzlich zum gleichen Zeitpunkt fällig.
Höhe, Anspruch, Fälligkeit und Auszahlung richten sich nach der jeweiligen Qualifikation sowie den geltenden Teilnahme- und Auszahlungsbedingungen der Züripets® GmbH. Bonuszahlungen sind kein Bestandteil des vertraglich vereinbarten Grundlohns.
Die Durchführung des Züripets® Welcome-Bonus-Programms erfolgt freiwillig und ohne Anerkennung einer darüber hinausgehenden Rechtspflicht. Aus einer einmaligen oder wiederholten Gewährung eines Bonus entsteht kein Anspruch auf zukünftige Bonuszahlungen oder die Fortführung des Programms.
Züripets® GmbH behält sich vor, das Welcome-Bonus-Programm jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern, vorübergehend auszusetzen, vorzeitig zu beenden oder den Aktionszeitraum zu verlängern. Für bereits eingegangene Bewerbungen gelten die zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs veröffentlichten Teilnahmebedingungen in Verbindung mit den für die jeweilige Bonusgewährung massgebenden Bedingungen des Züripets® Welcome-Bonus-Programms, die der Bewerberin bzw. dem Bewerber spätestens vor Abschluss einer Bonusvereinbarung zur Kenntnis gebracht werden. Änderungen oder die Beendigung des Programms wirken nicht rückwirkend auf bereits verbindlich zugesagte Bonusansprüche.
Aktionszeitraum: 21.08.2026, 12:00 Uhr - bis auf Widerruf
Stand: 21.08.2026